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Modifica la Resolución 2646 de 2008 en lo relacionado con la evaluación del estrés termal, un hacedor de riesgo psicosocial particularmente relevante en trabajos con exposición a altas temperaturas.
Casos de eventos vitales estresantes o significativos corro asesinato de seres queridos y eventos familiares o personales.
Herramienta cualitativa que permite analizar en detalle las características específicas de los puestos de trabajo y su impacto en los trabajadores.
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Estas pueden ser utilizadas por los responsables del software de seguridad y Vitalidad para el trabajo para identificar factores a los que se encuentran expuestos los trabajadores; de la cual se genera información valiosa para suscitar planes y programas que permitan focalizar acciones efectivas dirigidas al control y prevención del peligro.
18 Se entienden aplicables las disposiciones sobre el manejo, archivo y reserva de las historias clínicas establecidas en la
Comunicación y relaciones interpersonales: las cualidades que caracterizan la comunicación e interacciones del individuo con sus allegados y amigos.
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17 Según la fuente, “se entiende que la expresión «profesionales de Salubridad ocupacional» se refiere a todos aquellos que, en
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La aplicación consciente de esta aparejo fomenta la comunicación abierta entre la Gestión y los empleados respecto a las condiciones de trabajo y el bienestar general.
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Liderazgo y relaciones sociales: el tipo particular de relación social que se establece entre los superiores jerárquicos y sus colaboradores y cuyas características influyen en la forma de trabajar y en el bullicio de relaciones de un área, Ganadorí como la interacción que se establece con otras personas en el contexto gremial.